9月28日，公司举办2020年第一期项目关键岗位课程开发与设计工作坊。公司党委副书记、总经理钱申春到场指导并作讲话。

　　钱申春强调，人才是企业发展的第一资源。本次课程开发要在前期项目经理课程体系开发成功经验的基础上，深入探索、集思广益，开发出一套切合项目岗位实际的精品课程，着力解决实际问题，提高课程开发质量和培训效果，实现智力资源在公司内部的共建共享。

　　本次工作坊是以搭建关键岗位的能力模型为基础，以团队共创的方式，梳理出“项目总工、合约部部长、工程部部长、物资设备部部长”四个系列培训班的课程体系及教学方案，后期还将在此工作坊成果基础上进一步举办公司内部讲师TTT培训及课程评审、讲师授权等一系列工作。