根据金年会公司党委的统一部署安排，9月5日下午，公司召开“讲重作”专题警示教育民主生活会。金年会公司党委委员、副总经理、总工程师戴良军出席会议并讲话，金年会党委工作部主任徐文联到会指导。会议由公司党委书记、董事长、总经理孙学军主持，公司领导班子成员参加会议。
会议通报了会前征求意见情况，孙学军代表领导班子作对照检查，深入查摆在严肃党内政治生活、建设党内政治文化、净化优化政治生态等方面存在的问题，联系公司生产经营，以及班子成员工作和思想实际，深刻剖析问题产生根源，并有针对性的提出下一步的整改落实计划。领导班子成员对照《准则》和《条例》，紧紧围绕“陈、杨、周”案件带来的深刻教训，联系自身实际，展开批评和自我批评，并针对批评逐一表态发言。
戴总对此次民主生活会给予高度评价，认为会前准备充分，主题明确，程序规范，批评与自我批评真切诚恳，是一次高质量的会议。针对领导班子建设，戴总提出六点意见：一是要进一步提高对加强国有企业党建工作的认识，正确理解抓党建与促发展的关系，加强对党建工作的研究，不断总结经验，把党建工作落到实处；二是要善于抓党建，决不能照本宣科，照抄照搬，要学会将党建工作与本金年会的实际结合起来，实现党建工作与生产经营的有机结合，同频共振；三是要善于把握国家、行业以及企业发展的大局、大势，紧抓战略机遇期，在做大做强的同时，抓好企业文化建设，做好人才储备培养，为公司持续健康发展打好基础；四是要以身作则，率先垂范，坚持问题导向，将会前征求到的意见和会上查摆出来的问题整改到位，为基层党员干部做好表率；五是要统一思想，上下联动，切实将工作“穿透下去”，贯彻到基层，实现总部与一线的良性互动，激发全体员工干事创业的激情；六是要处理好发展与稳定的关系，加强工作领导和形势研判，为党的十九大胜利召开营造良好氛围。
徐主任对今后的工作提出三点建议：一是进一步加强班子建设，在“讲政治、重规矩、做表率”上持续发力，久久为功；二是处理好党建与生产经营的关系，做到两不误，两促进；三是明确任务，责任到人，认真抓好会后整改落实。