12月24至25日，公司在七楼会议室举办第一期合约部长培训班，共计30名学员参加培训。

　　本次培训是公司“关键岗位课程开发体系”中第一个正式落地的培训班。公司专门成立了课程研发小组，由内训师队伍自行开发，并经公司课程评审委员会评审、试讲、反复打磨，最终形成了《施工成本的全面管理》《合同及招标管理》《信息化管理》《二次经营》四门核心课程。本次培训班采用小班分组教学，设置了大量的教学互动与小组研讨，并采用课堂积分制，提升了学员的学习兴趣和主动性，取得了较好的培训效果。